共42集
三十岁的职场精英杜拉拉，不日就要问鼎总监级别。而她和王伟的恋情也瓜熟蒂落，领证结婚过上了幸福生活。不料，公司突然出现空降兵海归凯西，同为人事经理，要和拉拉竞争人事总监。凯西比拉拉年轻，但能力丝毫不逊色。两人在公司的人事招聘、年会方案等工作中短兵相接，好几次拉拉都险些败下阵来。拉拉感到压力巨大，总监之位也摇摇欲坠。但拉拉没想到的是，凯西和王家相识已久，尤其受到婆婆陆爱华的喜爱。凯西深受西方文化熏陶，想当然的和王家走的很近，给拉拉带来了不少麻烦。拉拉虽是职场精英，却是个家庭菜鸟。起初她在平衡职场和家庭间奔命，惹出不少风波，甚至和王伟有了矛盾。但拉拉骨子里的善良坚持，让她逐渐成长。最终，拉拉凭借自己的努力与对家庭的真心维护，赢得了婆婆喜爱，成长为一名好妻子好媳妇，过上了职场家庭双丰收幸福的生活。
王伟的下属陆宝强自从在王伟和拉拉的婚礼上对左小茜一见钟情后，就一直想方设法地接近小茜——先是跟着王伟去了拉拉她们公司的年会，接又着忽悠小茜，成为了小茜的房客。同住在一个屋檐下的两人就此展开了一段欢喜冤家的趣味故事。
SH公司人事部薪资结构外泄，公司下令彻查，严惩泄密者。这次薪资结构整合的工作，是由拉拉和凯西共同负责的，拉拉带领人事部部分员工负责前期工作，后期工作则由凯西带领专人负责。因此，黄国栋命令拉拉和凯西一定要查出泄密者，给公司一个交代，否则她们两个也就别想跟着他干了。凯西心里清楚问题估计是出在她这边，于是她找到之前代她发邮件的金晶，问她是不是发错了邮件，金晶也意识到自己闯了大祸，十分着急，生怕公司因此而开除她。凯西私下跟金晶交流，说此次泄密事件非同小可，要是公司往大了查，那势必会从金晶这里顺藤摸瓜查到她身上，这样的话，她们两个都要接受公司的处罚，谁也帮不上谁；不过，公司要是只往小了查，那金晶一个人把这件事扛下来之后，她或许还能在公司高层面前帮她说上话。金晶听了凯西的分析，同意自己一个人担这个责任，并写了检讨书交给公司。
泄密事件处理会议上，黄国栋让金晶当众念检讨书，金晶照着他的吩咐念了，不过，泄密这么严重的事根本不是她交一封检讨书就能免责的，她念完之后，总经理老黄决定开除金晶给公司的高层一个交代，金晶见形势不妙，赶紧向旁边的凯西求助，而凯西除了在一开始说出金晶就是泄密者之外，一直是一声不吭。