共42集
三十岁的职场精英杜拉拉，不日就要问鼎总监级别。而她和王伟的恋情也瓜熟蒂落，领证结婚过上了幸福生活。不料，公司突然出现空降兵海归凯西，同为人事经理，要和拉拉竞争人事总监。凯西比拉拉年轻，但能力丝毫不逊色。两人在公司的人事招聘、年会方案等工作中短兵相接，好几次拉拉都险些败下阵来。拉拉感到压力巨大，总监之位也摇摇欲坠。但拉拉没想到的是，凯西和王家相识已久，尤其受到婆婆陆爱华的喜爱。凯西深受西方文化熏陶，想当然的和王家走的很近，给拉拉带来了不少麻烦。拉拉虽是职场精英，却是个家庭菜鸟。起初她在平衡职场和家庭间奔命，惹出不少风波，甚至和王伟有了矛盾。但拉拉骨子里的善良坚持，让她逐渐成长。最终，拉拉凭借自己的努力与对家庭的真心维护，赢得了婆婆喜爱，成长为一名好妻子好媳妇，过上了职场家庭双丰收幸福的生活。
金晶见凯西似乎并没有打算替她说话，开始急了，她当众说出凯西之前是怎么吩咐她，又是怎么承诺一定会保住她的，凯西用口型示意她不要乱说话，可是金晶反而追根溯源地说出凯西之前检查过那封邮件，并且说了没有问题，她才把邮件发出去的。但是总经理老黄却有意维护凯西，呵斥金晶说的话与写的检讨书的内容不一致，还指责她为了个人利益出卖上司。拉拉见状挺身而出，劝总经理听金晶把话说清楚，最好重新调查此事，尽可能地公平处事，维护每一位员工的利益。老黄听了拉拉的话，蛮不讲理地反过来指责拉拉不顾公司整体利益，还说既然她这么爱多管闲事，那解决泄密的事就交给她去做。
拉拉回到家，对王伟把泄密一事从头到尾说了一遍，王伟听了，帮拉拉想出了一个好办法——由她们公司主动对外界说，这次事件根本就不是泄密，而是他们SH公司自觉公开薪资。拉拉听了，觉得这真是一个妙计啊，于是立马打电话向黄国栋汇报了她的解决方案。拉拉按照这个思路在媒体面前回应了泄密一事，不仅成功地解决了这次泄密危机，还借机透过媒体抛出了她们公司的招聘计划，为公司省了一大笔宣传费。SH的亚太高层也亲自到场见证了拉拉处理事情的能力，对拉拉非常看好，并决定派拉拉去新加坡接受海外培训。
可以去海外培训，这意味着拉拉回国后也许能直接进入SH亚太区管理层，这对拉拉的职业生涯将会是非常有助益的一步。不过，拉拉也考虑到了现实的羁绊，她有家庭，有丈夫，还有一个天天眼巴巴的盼着她生孩子的婆婆。虽然拉拉把这件事跟王伟说了之后，得到了老公坚定的支持，但是，她的婆婆陆女士就不像老公那样好说话了。
婆婆在给王伟和拉拉收拾屋子的时候，发现了小两口藏在床头柜抽屉里的避孕药，这个满心盼着儿媳妇给她添孙子的老太太被气得不轻。而拉拉回家后还跟婆婆说了要去新加坡培训两年的事，婆婆更加无法接受，她这次比以往更见坚持了，对儿子和儿媳发了一顿大火，直接告诉他们，她就是在逼她们生孩子。
拉拉陪王伟去参加同学会，听同学会上一个高龄产妇说，生孩子一定要趁早以及做高龄产妇是多么的辛苦和危险，又看到王伟对一个同学的儿子喜欢的不得了，这让原本就对出国有所顾忌的她，决定放弃出国培训的机会。哪怕她们公司人事部总监的职位已经内定了凯西，她以后恐怕就要沦为凯西的下属，她还是觉得现在的她，更想好好维护她的家庭，工作的事她只能尽力而为，顺其自然。
王莉着急地来到王伟家，告诉王伟和拉拉，老妈不见了，而王伟和拉拉之前还一直以为，老妈只是在跟他们两口子赌气，去了姐姐那里，现在看来，老妈压根就是离家出走啊，这可怎么办呢？